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KI für Führungskräfte
Wie Sie im Zeitalter der KIführen
Warum Führung jetzt KI braucht
Von Führungskräften wird nicht mehr erwartet, dass sie alle Antworten parat haben. In einer von KI geprägten Welt verschiebt sich ihre Rolle von Befehl und Kontrolle hin zu Kontext und Kuration. Die Führungskräfte von heute müssen agil mit Unsicherheiten umgehen, Innovation und Verantwortung in Einklang bringen und Vertrauen in hybriden Teams aufbauen, in denen KI sowohl Kooperationspartner als auch Disruptor ist. Die effektivsten Führungskräfte fragen nicht: „Was kann dieses Tool leisten?“, sondern: „Wie können wir KI nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen, unsere Mitarbeiter zu befähigen und Organisationen zu schaffen, die vom Wandel profitieren?“
Weniger als jeder dritte Unternehmensleiter weltweit fühlt sich „sehr gut vorbereitet“, um die Herausforderungen des Jahres 2025 zu meistern – darunter die Umwälzungen durch künstliche Intelligenz und Bedrohungen der Cybersicherheit.
Einblicke in die Unternehmens-Compliance
Fast 40 % der Führungskräfte geben zu, dass sie sich nicht sicher sind, in welche KI-Lösungen sie investieren sollen.
Ausbildungsbranche
68 % der CEOs sagen, dass KI den Kern ihres Geschäfts verändert – aber 61 % glauben, dass der Wettbewerbsvorteil jetzt davon abhängt, die fortschrittlichste generative KI zu besitzen.
Die Experten der Gen AI Academy vermitteln Führungskräften genau diese Denkweise. Sie haben Kurse und Workshops entwickelt, die über die Technologie hinausgehen und sich auf Psychologie, Kultur und Strategie konzentrieren. Ob es darum geht, Führung in einer Welt von Mensch und KI neu zu definieren, Führungsteams auf die Einführung von KI einzustimmen oder Resilienz angesichts rascher Veränderungen zu entwickeln – wir bringen vertrauenswürdige Experten mit bewährten Konzepten zusammen.
Die Stärke der KI in Führungspositionen liegt darin, Daten zu verarbeiten, Muster zu erkennen und Erkenntnisse mit einer Geschwindigkeit zu gewinnen, die kein Mensch erreichen kann. Führungskräfte hingegen müssen sich an die eindeutig menschlichen Fähigkeiten halten, die Maschinen nicht nachahmen können: Empathie, Weitblick, ethisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, andere zu inspirieren. Das Gleichgewicht sieht so aus: Lassen Sie KI Ihre Entscheidungsfindung schärfen und Sie von Routineanalysen befreien, während Sie sich darauf konzentrieren, Vertrauen aufzubauen, Kultur zu formen und Ihr Unternehmen mit Klarheit und Mut durch Veränderungen zu führen.
Das Ergebnis: Führungskräfte, die nicht nur mit KI Schritt halten, sondern damit die Zukunft Ihres Unternehmens gestalten.
Führung, neu definiert durch Erfahrung
Praktische Einblicke und Perspektiven von vertrauenswürdigen Stimmen, die Führungskräften dabei geholfen haben, Veränderungen zu bewältigen.
Im Zeitalter der KI geht es bei Führung nicht mehr um Kontrolle oder darum, alle Antworten zu haben. Es geht um Präsenz, Weitsicht und kulturellen Mut, darum, Vertrauen zu schützen, Systeme zu hinterfragen und sicherzustellen, dass der Mensch im Mittelpunkt bleibt.
Dr. Lollie Mancey
Führungspsychologin und KI-Strategin
KI ist kein technisches Thema – sie ist eine Führungsaufgabe. Sie verändert die Art und Weise, wie wir denken, entscheiden und Werte schaffen. Führung muss sich von der Kontrolle von Werkzeugen hin zur Gestaltung von Visionen, der Festlegung von Leitplanken und der Begleitung von Menschen durch Veränderungen entwickeln.
Tiffany St. James
Führungspsychologin und KI-Strategin
Bei der Führung im Bereich KI geht es darum, zu verstehen, wie Technologie Menschen, Kultur und Entscheidungen verändert. Die besten Führungskräfte nutzen KI nicht, um mehr zu kontrollieren, sondern um mehr zu bewirken, indem sie Daten in Leitlinien und Disruption in Fortschritt umwandeln.
Karrie Sullivan
Psychologiegestützte KI-Transformation.
Die erfolgreichen Führungskräfte werden nicht diejenigen sein, die am meisten über KI wissen, sondern diejenigen, die sich selbst am besten kennen und das Beste aus Menschen und Maschinen herausholen können. KI wirft ein Licht auf Ihr Urteilsvermögen, Ihre Klarheit und Ihre Denkfähigkeit.
Dave Birss
KI für Führungskräfte weltweit praktisch nutzbar machen
Lernen Sie unsere Experten kennen
Wir helfen Ihnen dabei, den richtigen Experten für generative KI zu finden, der Sie bei der Gestaltung der KI-Zukunft Ihres Unternehmens unterstützt.
KI-Ethiker, Cyber-Anwalt und bewusster Tech-Unternehmer
KI-Ethiker, Cyber-Anwalt & Bewusstseinsforscher
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Kreativität und KI verbinden, um Marken zukunftssicher zu machen
Kreativität und KI für eine zukunftssichere Zukunft
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Unabhängige kritische Denker stärken
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Intelligente Automatisierung verständlich gemacht
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Führung neu denken für eine menschenzentrierte KI-Zukunft
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Mit Strategie und Weitblick den Wandel durch KI vorantreiben
Führend bei KI-getriebenem Wandel mit Strategie &
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Marketing durch KI-Innovation transformieren
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Optimierung von HR-Strategien durch KI-Innovation
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KI, Führungspsychologie und digitale Transformation
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Die KI-Transformation meistern
Die Komplexität der KI in eine klare Strategie umwandeln
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Mensch-Maschine-Kollaborateur
Der Mensch-Maschine-Kollaborateur
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Das menschliche Potenzial durch KI und Neurowissenschaften stärken
Das menschliche Potenzial durch KI stärken &
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KI praktisch, zugänglich und wirkungsvoll machen
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KI-Workshops für Führungsteams
Betrachten Sie diese Workshops als Blaupausen, nicht als Abhaklisten. Jeder Workshop beginnt als Idee und wird in Zusammenarbeit mit Ihnen gestaltet, um den individuellen Bedürfnissen Ihres Teams gerecht zu werden.
Nachgewiesene Wirkung
Wir haben Führungsteams dabei unterstützt:
Bilden Sie KI-Taskforces, die messbare Veränderungen vorantreiben.
Schaffen Sie ethische Rahmenbedingungen, die Innovation und Verantwortung in Einklang bringen.
Beschleunigen Sie die Entscheidungsfindung und stärken Sie gleichzeitig das Vertrauen innerhalb der Organisation.
Kurse für Führungskräfte
Jeder Kurs ist so konzipiert, dass Führungskräfte die Werkzeuge, Denkweisen und das Selbstvertrauen erhalten, um ihre Unternehmen durch die KI-Transformation zu führen. Lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo und nach Ihrem eigenen Zeitplan.
Sind Sie bereit, mit Zuversicht zu führen?
KI ist bereits Realität. Aber jeder Unternehmen hat seinen eigenen Weg zur Einführung. Vereinbaren Sie einen Termin, und wir erstellen das richtige Programm für Sie.
