Zum Inhalt springen Führen Sie mit Klarheit, Ethik und Wirkung in einer von KI geprägten Welt. Der Kurs von Dr. Lollie Mancey definiert Führung für hybride Teams neu und zeigt Ihnen, wie Sie Vertrauen aufbauen, bessere Fragen stellen und das schützen können, was uns als Menschen ausmacht – und das in großem Maßstab.
Willkommen & Kontext – Jenseits von Hype und Panik Warum traditionelle Führungsmethoden nicht mehr zeitgemäß sind Systeme, Kultur und der Aufstieg des algorithmischen Einflusses Eine neue Sichtweise auf Führung – Von Kontrolle zu Konsequenz Menschenzentrierte Führung in hybriden Teams Emotionale Realitäten und die Notwendigkeit von Systemempathie Fallstudien zu Vertrauen, Transparenz und fehlgeschlagenen Technologien (Amazon, IBM, Google) Reflexion: Warum das schwierig ist (und warum es wichtig ist) Weitsicht statt Geschwindigkeit – langsamer werden, um vorauszudenken Fallstudie: Konsequentes Denken üben Kultur des Lernens vs. Kultur der Angst Über die Einhaltung von Vorschriften hinaus – Ethik im Design-Kreislauf Wichtige Rahmenwerke (EU, IEEE, Salesforce) Passive Führung und die Kosten des Schweigens Über den Algorithmus hinaus führen: Ihr neues Mandat Zusammenfassung zum Thema Führung – Kultur, Vertrauen, Systeme Nun, wie war es für dich? 
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