Dr. Lollie Mancey ist eine renommierte Fernsehmoderatorin, Innovationsstrategin, Spezialistin für organisationales Lernen und Anthropologin, die sich der Stärkung von Führungskräften und Teams durch den strategischen Einsatz künstlicher Intelligenz verschrieben hat. Mit einem Doktortitel in organisationalem Lernen befasst sie sich in ihrer Forschung intensiv mit menschlichem Verhalten, Lerndynamiken und Organisationskulturen und liefert tiefgreifende Erkenntnisse für die Förderung effektiver, nachhaltiger Veränderungen.
Dr. Lollie verbindet ihre anthropologische Expertise mit innovativem Denken, um KI strategisch in Organisationen zu verankern, Führungsstrukturen zu transformieren, die Zusammenarbeit zu verbessern und wirkungsvolle Innovationen voranzutreiben. Ihre akademischen Funktionen unterstreichen ihr Engagement für die Verbindung von Theorie und Praxis in den Bereichen KI, Innovation und Führung.
Dr. Lollie Mancey, die als „Rockstar des geschäftlichen Denkprozesses” bezeichnet wird, ist Anthropologin, Futuristin und Pädagogin und dafür bekannt, komplexe Veränderungen klar und prägnant zu entschlüsseln. Sie betrachtet Innovation aus kultureller Perspektive und hilft Unternehmen dabei, die KI-Transformation mit ethischer Tiefe und kreativem Selbstvertrauen zu meistern. An der Gen AI Academy bietet Lollie Führungstrainings und strategische Einblicke, die Teams in die Lage versetzen, generative KI für mutige, menschenzentrierte Veränderungen zu nutzen.
Dr. Lollies Mission ist es, eine Zukunft zu gestalten, in der intelligente Technologien die menschliche Kreativität fördern, die Widerstandsfähigkeit von Organisationen stärken und nachhaltiges Wachstum begünstigen.

Ich hatte das Privileg, einem Vortrag von Dr. Lollie Mancey, einer Anthropologin und Futuristin, beizuwohnen, die tiefgreifende Einblicke in die Zukunft der künstlichen Intelligenz und die Art von Welt, die wir aufbauen, gab. Ihre menschenzentrierte Perspektive auf Technologie war wirklich inspirierend.
Dr. Lollie Mancey ist eine renommierte Fernsehmoderatorin, Innovationsstrategin, Spezialistin für organisationales Lernen und Anthropologin, die sich der Stärkung von Führungskräften und Teams durch den strategischen Einsatz künstlicher Intelligenz verschrieben hat. Mit einem Doktortitel in organisationalem Lernen befasst sie sich in ihrer Forschung intensiv mit menschlichem Verhalten, Lerndynamiken und Organisationskulturen und liefert tiefgreifende Erkenntnisse für die Förderung effektiver, nachhaltiger Veränderungen.
Dr. Lollie verbindet ihre anthropologische Expertise mit innovativem Denken, um KI strategisch in Organisationen zu verankern, Führungsstrukturen zu transformieren, die Zusammenarbeit zu verbessern und wirkungsvolle Innovationen voranzutreiben. Ihre akademischen Funktionen unterstreichen ihr Engagement für die Verbindung von Theorie und Praxis in den Bereichen KI, Innovation und Führung.
Dr. Lollie Mancey, die als „Rockstar des geschäftlichen Denkprozesses” bezeichnet wird, ist Anthropologin, Futuristin und Pädagogin und dafür bekannt, komplexe Veränderungen klar und prägnant zu entschlüsseln. Sie betrachtet Innovation aus kultureller Perspektive und hilft Unternehmen dabei, die KI-Transformation mit ethischer Tiefe und kreativem Selbstvertrauen zu meistern. An der Gen AI Academy bietet Lollie Führungstrainings und strategische Einblicke, die Teams in die Lage versetzen, generative KI für mutige, menschenzentrierte Veränderungen zu nutzen.
Dr. Lollies Mission ist es, eine Zukunft zu gestalten, in der intelligente Technologien die menschliche Kreativität fördern, die Widerstandsfähigkeit von Organisationen stärken und nachhaltiges Wachstum begünstigen.

Ich hatte das Privileg, einem Vortrag von Dr. Lollie Mancey, einer Anthropologin und Futuristin, beizuwohnen, die tiefgreifende Einblicke in die Zukunft der künstlichen Intelligenz und die Art von Welt, die wir aufbauen, gab. Ihre menschenzentrierte Perspektive auf Technologie war wirklich inspirierend.