Mit Strategie und Weitblick den Wandel durch KI vorantreiben

Karrie Sullivan ist eine renommierte Expertin für Change Management, Organisationsgestaltung und KI-Einführung mit über zwanzigjähriger Berufserfahrung. Als Gründerin und Leiterin der Culminate Strategy Group ist sie darauf spezialisiert, Unternehmen durch komplexe Transformationsprozesse zu begleiten, indem sie fortschrittliche Technologien und Verhaltenswissenschaften miteinander verbindet. 

Karries einzigartiger Ansatz nutzt künstliche Intelligenz und Persönlichkeitsbewertungen, um erfolgreiche Veränderungsinitiativen voranzutreiben. Durch die Hyper-Segmentierung der Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit entwickelt sie maßgeschneiderte Einführungsstrategien, die den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter entsprechen, wodurch Widerstände effektiv abgebaut und eine Innovationskultur gefördert werden.

In ihrer jüngsten Arbeit hat sich Karrie auf die Einführung neuer Technologien wie Microsofts Co-Pilot konzentriert und dabei eng mit Microsoft zusammengearbeitet, um die Einführungsbemühungen auf der Grundlage der Denkweise und der Belastbarkeit der Mitarbeiter gezielt auszurichten. Diese Zusammenarbeit stellt sicher, dass die Technologieimplementierung mit den Unternehmenszielen übereinstimmt und die betriebliche Effizienz verbessert.

Als Vordenkerin teilt Karrie regelmäßig ihre Erkenntnisse auf Plattformen wie LinkedIn und diskutiert dabei Themen wie die Auswirkungen von KI auf das mittlere Management und die Bedeutung von Resilienz bei der Bewältigung des technologischen Wandels. Ihre Sichtweisen betonen die Notwendigkeit für Unternehmen, sich anzupassen und in der sich schnell entwickelnden digitalen Landschaft erfolgreich zu sein. ​

Durch ihre Führungsrolle bei der Culminate Strategy Group unterstützt Karrie Sullivan Unternehmen weiterhin dabei, Veränderungen anzunehmen, neue Technologien einzuführen und eine widerstandsfähige Kultur zu pflegen, die nachhaltigen Erfolg fördert.