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Teresa Villoslada Torres ist das Ergebnis einer Kombination aus fundierter HR-Expertise und einer ausgeprägten Neugierde für die Zukunft der Arbeit. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Tech-Branche hat Teresa Villoslada Torres Beiträge in den Bereichen Talententwicklung, Kulturdesign und organisatorische Transformation geleistet. Teresa Villoslada Torres vereint strategische Klarheit, operatives Know-how und einen menschenorientierten Ansatz bei der Einführung von KI.
Sie hat in Spanien, Großbritannien und ganz Europa gearbeitet und gemeinsam mit Führungskräften leistungsstarke, werteorientierte Organisationen aufgebaut, in denen Menschen den technologischen Wandel nicht nur überstehen, sondern durch ihn wachsen. Teresa ist darauf spezialisiert, KI so in HR-Funktionen zu integrieren, dass die Menschlichkeit geschützt, die Fähigkeiten gefördert und der kulturelle Kern einer Organisation gestärkt werden. Ob es um KI-gestütztes Talent Mapping, Skills Intelligence, Optimierung der Personalbeschaffung oder die Neugestaltung der Mitarbeitererfahrung für ein erweitertes Zeitalter geht – sie hilft HR-Teams dabei, Unsicherheit in Zuversicht zu verwandeln.
Teresa befähigt Personalfachleute, den nächsten Schritt in ihrer Entwicklung zu gehen: Sie werden zu Gestaltern von Arbeitsplätzen, an denen Menschen und intelligente Systeme nahtlos zusammenarbeiten. Ihre Arbeit spiegelt wider, wofür wir als Akademie stehen: praktisches Fachwissen, verantwortungsvolle Innovation und die Überzeugung, dass Transformation bei den Menschen beginnt, nicht bei der Technologie.
Sie ist die Beraterin, die sich Personalabteilungen schon vor fünf Jahren gewünscht hätten und für die sie heute dankbar sind.
KI-fähige HR-Transformation KI-gestütztes Talent- und Kompetenz-Mapping Ethisches und menschenzentriertes HR-Design KI in der Personalbeschaffung und Talentakquise KI-gestützte Mitarbeitererfahrung und Kulturentwicklung KI-Richtlinien, Governance und verantwortungsbewusste Nutzung im Personalwesen Change Management für die Integration von KI HR-KI-Weiterbildungsworkshops Öffentliches Sprechen & Vordenkerrolle Teresa Villoslada Torres ist das Ergebnis einer Kombination aus fundierter HR-Expertise und einer ausgeprägten Neugierde für die Zukunft der Arbeit. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Tech-Branche hat Teresa Villoslada Torres Beiträge in den Bereichen Talententwicklung, Kulturdesign und organisatorische Transformation geleistet. Teresa Villoslada Torres vereint strategische Klarheit, operatives Know-how und einen menschenorientierten Ansatz bei der Einführung von KI.
Sie hat in Spanien, Großbritannien und ganz Europa gearbeitet und gemeinsam mit Führungskräften leistungsstarke, werteorientierte Organisationen aufgebaut, in denen Menschen den technologischen Wandel nicht nur überstehen, sondern durch ihn wachsen. Teresa ist darauf spezialisiert, KI so in HR-Funktionen zu integrieren, dass die Menschlichkeit geschützt, die Fähigkeiten gefördert und der kulturelle Kern einer Organisation gestärkt werden. Ob es um KI-gestütztes Talent Mapping, Skills Intelligence, Optimierung der Personalbeschaffung oder die Neugestaltung der Mitarbeitererfahrung für ein erweitertes Zeitalter geht – sie hilft HR-Teams dabei, Unsicherheit in Zuversicht zu verwandeln.
Teresa befähigt Personalfachleute, den nächsten Schritt in ihrer Entwicklung zu gehen: Sie werden zu Gestaltern von Arbeitsplätzen, an denen Menschen und intelligente Systeme nahtlos zusammenarbeiten. Ihre Arbeit spiegelt wider, wofür wir als Akademie stehen: praktisches Fachwissen, verantwortungsvolle Innovation und die Überzeugung, dass Transformation bei den Menschen beginnt, nicht bei der Technologie.
Sie ist die Beraterin, die sich Personalabteilungen schon vor fünf Jahren gewünscht hätten und für die sie heute dankbar sind.
KI-fähige HR-Transformation KI-gestütztes Talent- und Kompetenz-Mapping Ethisches und menschenzentriertes HR-Design KI in der Personalbeschaffung und Talentakquise KI-gestützte Mitarbeitererfahrung und Kulturentwicklung KI-Richtlinien, Governance und verantwortungsbewusste Nutzung im Personalwesen Change Management für die Integration von KI HR-KI-Weiterbildungsworkshops Öffentliches Sprechen & Vordenkerrolle
Optimiert durch Seraphinite Accelerator
