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Dr. Lollie Mancey

Virtuell

Führung jenseits des Algorithmus

In einer Welt, in der Algorithmen zunehmend Entscheidungen, Leistungen und Kultur prägen, gibt „Leading Beyond the Algorithm“ den Führungskräften von heute die Werkzeuge an die Hand, um am Ruder menschlich zu bleiben. Diese von Dr. Lollie Mancey konzipierte und durchgeführte immersive Sitzung untersucht, wie sich Führung weiterentwickeln muss, wenn KI Teil des Teams wird.

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3,5 Stunden

PUBLIKUM

Funktionsübergreifende Geschäftsteams

Anhand von organisationalem Lernen, Anthropologie und Fallstudien aus der Praxis lernen die Teilnehmer, kulturelle Risiken zu erkennen, ethische „Pausenstellen“ zu gestalten und konsequentes Denken auf komplexe Systeme anzuwenden. Durch angeleitete Reflexion und gemeinsame Übungen erhalten Führungskräfte praktische Rahmenbedingungen, um Vertrauen zu schützen, Fragen zu fördern und Ethik in alltägliche Entscheidungen zu integrieren – und so Organisationen zu schaffen, die nicht nur mit Technologie, sondern auch mit Menschlichkeit führen.

Was Sie von diesem Workshop profitieren werden

Erwerben Sie die Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen, wenn Technologie das menschliche Urteilsvermögen herausfordert.

Verstehen Sie, wie KI Menschen, Kultur und Vertrauen beeinflusst – und gestalten Sie Prozesse, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.

Lernen Sie, die Auswirkungen automatisierter Entscheidungen vorauszusehen, und handeln Sie mit Weitsicht, nicht nur mit Schnelligkeit.

Führen Sie praktische Rituale ein – Pausenpunkte, ethische Check-ins und Feedback-Schleifen –, die verantwortungsbewusste Führung zu einem Teil der täglichen Praxis machen.

Lernen Sie Ihren erfahrenen Kursleiter kennen

Dr. Lollie Mancey

Führung neu denken für eine menschenzentrierte KI-Zukunft

Dr. Lollie Mancey ist Kulturstrategin, Anthropologin und Futuristin, die Führungskräften dabei hilft, sich mit Klarheit, Kreativität und Konsequenz im Zeitalter der KI zurechtzufinden. Sie befähigt Unternehmen, Innovationen ethisch zu gestalten, widerstandsfähige Teams aufzubauen und das menschliche Potenzial hinter neuen Technologien zu erschließen.

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Lernen Sie, die Auswirkungen automatisierter Entscheidungen vorauszusehen, und handeln Sie mit Weitsicht, nicht nur mit Schnelligkeit.

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