Von vereinzelten Experimenten zur tatsächlichen Fähigkeit

Großartig – im Rahmen von Phase 1 prüfen wir, welche Inhalte bereits auf Ihrer LMS-Plattform vorhanden sind, und ordnen diese direkt den von uns ermittelten Kompetenzanforderungen zu. Inhalte, die wirklich zweckmäßig sind, werden in den Schulungsweg integriert, sodass bereits getätigte Investitionen nicht doppelt getätigt oder verschwendet werden. Wo Lücken bestehen, schließen wir diese mit gezielten Schulungen der Dozenten der Gen AI Academy. Das Ergebnis ist ein einziger, schlüssiger Schulungsweg anstelle von zwei konkurrierenden Systemen.

Auch das ist kein Problem. Für Unternehmen, die noch keine eigene Plattform haben, bietet die Gen AI Academy einen vollständig gehosteten Lernpfad über unsere eigene Plattform an. Alle Kurse, Leitfäden und Materialien für die Teilnehmergruppen sind an einem Ort zugänglich.

Der Preis des Programms richtet sich nach den Gegebenheiten Ihrer Organisation: ihrer Größe, der Anzahl der teilnehmenden Mitarbeiter und dem in den einzelnen Phasen erforderlichen Aufwand. Da jedes Projekt mit einer Bestandsaufnahme beginnt und nicht mit einem festgelegten Lehrplan, gibt es keinen einheitlichen Standardpreis. Was wir Ihnen jedoch sagen können: Das Programm wird schrittweise abgerechnet, je nach Fortschritt des Projekts. So ist die Investition direkt an die erbrachten Leistungen gekoppelt, und Sie verpflichten sich niemals zum gesamten Programm, bevor Sie nicht den Nutzen der vorangegangenen Phasen erkannt haben. Das Gespräch beginnt mit einem Erstgespräch, und im Anschluss daran vermitteln wir Ihnen ein klares Bild davon, wie das Projekt abläuft und welche Kosten damit verbunden sind.

Phase 1 – Die Diagnose, die Kompetenzbewertung und der KI-Einführungsplan werden von Karrie Sullivan und Dave Birss, den leitenden Experten der Gen AI Academy, geleitet. Sie verfügen über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in den Bereichen Change Management und KI-Einführung. Karrie hat die Einführung von Copilot in Unternehmen geleitet und dabei eine Akzeptanzrate von über 90 % erreicht. Die Phasen 2 bis 4 werden gemeinsam von den Dozenten der Gen AI Academy durchgeführt, wobei interne KI-Pioniere im Verlauf des Programms eine zunehmend aktive Moderationsrolle übernehmen.

Die „Skills Progress Review“ vermittelt Ihnen ein klares, faktenbasiertes Bild davon, inwieweit Ihre Organisation bei der Einführung von KI vorangekommen ist – aufgeschlüsselt nach Funktionsbereichen, Kohorten und im Vergleich zur in Phase 1 festgelegten Ausgangsbasis. Auf dieser Grundlage entscheiden sich die meisten Kunden entweder dafür, das Programm für den nächsten Zyklus zu aktualisieren, die Arbeit zum Kompetenzaufbau zu vertiefen oder weitere Funktionsbereiche in den Anwendungsbereich einzubeziehen. Sie erhalten alle Informationen, die Sie benötigen, um diese Entscheidung mit Zuversicht zu treffen.