EINBLICKE
Bei KI geht es nicht nur um Algorithmen und Automatisierung, sondern auch um Menschen, die Kultur von „
“ und mutige (manchmal chaotische) Experimente.
Es gibt eine Frage, die wir immer wieder in der einen oder anderen Form hören, meist eher von der Unternehmensspitze als aus der mittleren Führungsebene: Wir haben die KI-Schulung durchgeführt – warum hat sich dann eigentlich nichts geändert? Die Schulung war gut besucht bzw. die Teilnahme war verpflichtend, und das Feedback war
Was können Führungskräfte tun, wenn ein vielversprechendes KI-Pilotprojekt den Arbeitsalltag nicht verändert hat? Ein KI-Pilotprojekt kann bei seinem Start vielversprechend erscheinen. Einige wenige Mitarbeiter finden nützliche Anwendungsmöglichkeiten, die Teilnahme an Schulungen ist gut und die Tools stehen zur Verfügung. Wochen später arbeitet der Großteil der Organisation jedoch weitgehend wie zuvor
Nach drei Jahren mit ChatGPT bin ich zu Claude gewechselt. „Was ist mit dem Verlust
Dein Geschmack ist einzigartig, weil du zum großen Teil nicht
Verfasst von Rebecca Allen Die Debatte um die „KI-Blase“ scheint derzeit überall präsent zu sein
Von Dr. Eric Zackrison, Ph.D. Seit Jahrzehnten ist die Fähigkeit,
Die meisten Tools zur Wiederverwendung von Inhalten sorgen gar nicht für eine echte Wiederverwendung. Sie formatieren die Inhalte lediglich neu. Und zwar so:
Möchtest du, dass dein Blog in den Übersichten von ChatGPT oder Google AI erscheint?
Als ich von Elon Musks Plan las, einen Supercluster mit einer Million GPUs zu bauen
Das Jahr 2026 beginnt mit einem KI-Kater – das Ergebnis zweier turbulenter
Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitsweise – schneller als jede Technologie zuvor. Doch
Ich habe die Gen AI Academy aus Begeisterung für die Zukunft gegründet.
